公司介绍
   企业文化
   人才理念
 
 
 
公司经常在员工中开展各种培训和文体活动,丰富员工的业余生活,在员工中形成一种积极向上、团结互助的企业氛围。

提倡“真诚合作,共同进取”,把“以人为本”和“不断创新”的理念贯注到企业的每一项活动中,尊重多元化,建立共识,
关注人才的培养和挖掘,并以有效的激励机制,营造良好的环境,为人才提供能充分发挥其潜力的舞台和事业发展空间。

行销人员想要成长自己必定要有此“志”,并且能够很好地进行自我提升,经验得以积累,技能得以提高,心态得以稳定坚韧,具有大将之风,才有大事所成。对于行销人员自我提升,引荐以下五条座右铭:

勤能补拙是良训,一分辛劳一分材。一个勤奋的行销人员,每天以忙碌工作为主,如果你得以清闲,必然失去很多机会,你自我提升将变成自甘堕落。
知难而进。问题就像是太阳,每天都是新的,是躲不过去的,行销人员更是如此,所以知难而进,就是主动出击,视问题为机会,解决问题的过程就是你积累经验的过程,就是你提高能力的过程,就是你增加资本的过程,你的上司,你的老板什么时候最需要你,当然是最难的时候,你什么时候最能表现自己,当然是遇到困难的时候,在行销过程中知难而进,是机会,永远不是危险。
功夫不负有心人。只要我们下了功夫,一定会有回报,这是自然界基本的法则。不要放弃,不要后悔,不要怨天尤人。认真做事,细致而实在,专心研究,那么成果一定会喜人的,甚至出其不意的获得未知的成功。
比较优势中成长。没有最好只有更好,在一个群体比较中你要不断的获取比较优势,并且强化之。小沈阳在春节晚会上走红,为什么是他而不是别的弟子?我想就是因为比较优势起到了作用,所以在团队中一定要出色,即使不是全方面的,也要某一方面突出。
勉强成习惯,习惯成自然。不要太放松自己,要多难为自己,这样遇到别人难为你的时候,你会认为是自然的事,能够从容面对,必须出现好的结果。一切好的习惯都来源于强制,而一切强制都会产生负面心理作用,消除负面心理作用是我们必须本人完成的工作。政治上如此,商业上如此,业务行销过程中也也如此。所以,养成良好的习惯是业务成功的关键。
 
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